Met trots kondigen we aan dat RET een contract heeft gesloten met Conclusion voor het beheer van SAP SuccessFactors, waarbij de belangrijkste diensten door myBrand Conclusion zullen worden geleverd. Deze samenwerking met de Rotterdamse vervoerder is een belangrijke stap voor alle partijen.
Op donderdag 8 mei vond de feestelijke ondertekening plaats, waarbij Seger Theuns, Managing Director van Conclusion en Mieke van den Berg, Financieel directeur bij RET hun handtekening zetten onder de overeenkomst. Dit contract markeert het begin van een langdurige samenwerking waarin partnership en kwaliteit centraal staan.
Met deze samenwerking zullen we RET ondersteunen bij het optimaliseren van hun HR-processen door middel van SAP SuccessFactors. Dit platform biedt uitgebreide mogelijkheden voor talentmanagement, personeelsadministratie en strategische HR-planning, waardoor RET hun medewerkers nog beter kan ondersteunen en ontwikkelen.
Cees Erpenbeek de Wolff, CIO / Manager IT Services bij RET: “Met de implementatie van SAP SuccessFactors heeft RET een start gemaakt met de vernieuwing van het SAP landschap gebaseerd op R3. Voor het beheer de komende vier jaar is een partner gezocht die via een Europese Aanbesteding is geselecteerd. Uit het gunningsproces is uiteindelijk myBrand Conclusion als winnaar naar voren gekomen.
Ik ben blij met myBrand Conclusion als partner voor het beheer van alle HR-gerelateerde processen en kijk uit naar de samenwerking de komende vier jaar. Voor RET is de samenwerking met myBrand belangrijk gelet op de beoogde doorontwikkeling van Successfactors de komende jaren. RET heeft de ambitie om de HR-processen verder te stroomlijnen en te optimaliseren en de kennis die myBrand daarbij inbrengt gaat helpen om dit project snel en efficiënt voor elkaar te krijgen.”
We kijken uit naar een succesvolle samenwerking en zijn trots dat we RET mogen verwelkomen als klant. Samen gaan we werken aan het realiseren van hun doelen en het verder versterken van hun toonaangevende positie in de vervoerssector.
