Flexibele Budgetten
Voer zelf regie over de verdeling van arbeidsvoorwaarden over verschillende doelen. Een steeds vaker voorkomende wens van medewerkers, welke met Flexible Budgets ingevuld kan worden.
Met de myBrand Flexibele Budgetten oplossing wordt het mogelijk om flexibele keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. Hiermee wordt tegemoet gekomen aan de wens van medewerkers om zelf de regie te hebben over hun arbeidsvoorwaarden. myBrand Flexibele Budgetten geef je medewerkers de mogelijkheid om zelf invulling te geven aan de eigen arbeidsvoorwaarden. Hierdoor kan de medewerker een deel van de beloning laten aansluiten op de privésituatie en persoonlijke voorkeuren. Extra verlofuren of juist minder, het gespreid uitbetalen van vakantiegeld; de medewerker bepaalt het helemaal zelf!
Door de naadloze integratie met SAP SuccessFactors Employee Central worden contractuele wijzigingen, zoals een wijziging in de arbeidsvoorwaarden meteen doorgerekend in het persoonlijk budget. Zodra de medewerker een wijziging heeft gemaakt in het verbruik van dit budget, dan worden de resultaten direct verwerkt in Employee Central, en meegenomen in de aan Employee Central gekoppelde payroll oplossing. Tevens heeft de leidinggevende direct inzage in de keuzes die door de medewerker zijn gemaakt.
Met myBrand Flexibele Budgetten kun je:
- Invulling geven in de eigen arbeidsvoorwaarden
- Grafisch inzicht krijgen in de opbouw en verbruik van het budget, per keuze
- Kiezen tussen maandelijkse opbouw, eenmalige opbouw of een combinatie hiervan
- De leidinggevende direct inzage geven in de keuzes van de eigen medewerkers
Alle functionaliteiten van myBrand Flexibele Budgetten maken gebruik van de autorisatierollen zoals deze binnen SuccessFactors geïmplementeerd zijn.
myBrand Flexibele Budgetten is beschikbaar als SuccessFactors Extension (Cloud).
“Our collaboration with myBrand enabled us to service our employees faster and with a high accuracy rate. The team was always there to support and went the extra mile with all the challenges we faced. We are looking forward to our future projects together!”
Iyad Rahme
Head of Digital HR at Chalhoub Group
“De samenwerking met myBrand heb ik als heel prettig ervaren. In hun communicatie zijn ze heel concreet, heel duidelijk en houden de lijntjes kort. Daarnaast denken ze pro-actief mee met onze situatie.”
Henriëtte Hogeveen
HR Assistant bij Schoeller Allibert
“myBrand denkt met ons mee in de meest complexe situaties en durft ons uit te dagen om steeds weer tot de beste oplossing te komen. Dat werkt enorm prettig samen.”
Marc van der Aa
Manager HR Services, Processes & Systems bij Avebe
